Quelle mutuelle santé pour un chef d’entreprise non salarié ?

Vous êtes chef d’une entreprise et vous souhaitez souscrire une mutuelle chef d’entreprise non salarié ? Vous ne savez pas comment choisir votre complémentaire santé TNS ? En tant que dirigeant d’entreprise, vous dépendez du régime social des indépendants, cela signifie que votre couverture sociale diffère de celle d’un salarié d’une entreprise. Les remboursements liés à votre santé sont souvent insuffisants et il est conseillé de souscrire une mutuelle santé TNS pour profiter d’avantages fiscaux et de garanties adaptées à votre statut de travailleurs non salariés. Faisons le point.

Comprendre la différence entre un travailleur non salarié (TNS) et un assimilé salarié

Si vous exercez en tant que commerçant, artisan, en indépendant ou en profession libérale, vous êtes considéré comme un travailleur non-salarié. Vous dépendez du régime de la sécurité sociale des indépendants, c’est-à-dire la SSI.

En revanche, si vous êtes gérant minoritaire d’une SARL, ou président de SAS, vous êtes assimilé salarié. Dans ce cas, vous dépendez du régime général de la Sécurité sociale comme les salariés.

Les remboursements proposés par la SSI sont souvent peu faibles par rapport à certaines dépenses santé. En tant que chef d’entreprise, vous pouvez opter pour une mutuelle chef d’entreprise non salarié pour obtenir une meilleure couverture santé et bénéficier d’avantages fiscaux.

Chef d’entreprise TNS : définition

Un chef d’entreprise non salarié possède le statut de TNS (travailleurs non salariés). Comme le nom l’indique, le chef d’entreprise TNS exerce une activité non salarié, il dirige et organise son activité comme bon lui semble. Les travailleurs indépendants TNS bénéficient d’une couverture sociale complète (retraite, couverture maladie, assurance perte d’emploi). Pour bénéficier de cette couverture, le chef d’entreprise TNS cotise auprès du régime général des indépendants, la SSI.

Quels sont les chefs d’entreprises qui possèdent le statut de travailleur non salarié ? On distingue plusieurs types de profil :

• le gérant majoritaire d’une SARL (le gérant possède plus de 50 % des parts de la société ;
• l’associé d’une SNC ;
• le gérant associé d’une EURL ;
• l’entrepreneur individuel, micro-entreprise ou EIRL.

Qui sont les chefs d’entreprise assimilés salariés ?

Les chefs d’entreprise assimilés salariés bénéficient des mêmes droits qu’un salarié et sont affiliés au régime général de la Sécurité sociale. Les taux de remboursement sont identiques aux salariés. En revanche, ils n’ont pas droit à l’assurance chômage en cas de perte d’emploi.

Parmi les dirigeants concernés, on distingue :

• le président de SASU ou de SAS ;
• le président de SA, directeur général ;
• le gérant non associé d’une EURL ;
• le gérant minoritaire ou égalitaire d’une SARL.

Pourquoi souscrire une mutuelle chef d’entreprise non salarié ? 

Souscrire une mutuelle TNS permet d’augmenter votre couverture santé, de percevoir des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail. Vous serez notamment mieux remboursée sur :

• les dépassements d’honoraires ;
• les frais dentaires (notamment l’orthodontie adulte et enfants) ;
• les frais optiques ;

• les frais d’hospitalisation ;
• Ostéopathie, acupuncture,etc.

Chef d’entreprise : quelle complémentaire santé choisir ?

De nombreux organismes de mutuelles santé TNS qui proposent des formules adaptées à votre situation professionnelle. Sachez que les mutuelles santé TNS bénéficient du dispositif Madelin. Un des principaux avantages de ces contrats est que vous pouvez déduire vos cotisations du bénéfice imposable dans la limite du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité sociale). Vous pouvez souscrire à différents contrats Madelin :

• l’assurance vieillesse ;
• la prévoyance ;
• la perte d’emploi ;
• la retraite.

Pour vous aider à choisir la une mutuelle TNS, lechatsur.fr ! vous propose un comparateur gratuit en ligne gratuit et sans engagement. Cet outil vous permettra de comparer les niveaux de garanties et de souscrire à la meilleure mutuelle TNS dédiée aux chefs d’entreprise.